Catégorie : Journal de bord
ANLCI – Animation de l’atelier « Compétences de base des apprentis » aux Assises Nationales et Européennes de l’illettrisme
Présentation croisée des démarches et des outils pour accompagner les jeunes en difficulté avec les compétences de base dans les CFA.
AGEFOS PME – Référentiel de compétences clés transversales et parcours de formation
A partir d’une étude portant sur un panel de 10 métiers de 1ers niveaux de qualification, identification de compétences clés transversales pouvant être mobilisées dans les activités professionnelles.
REGION RHONE ALPES – Participation au recensement des pratiques de raccrochage
Dans le cadre du plan régional de raccrochage en formation et pour l’emploi, animation de séquences de travail avec les acteurs des projets expérimentaux, sur les thématiques de l’apprentissage et de la remobilisation des jeunes.
ANLCI – Ingénierie pour professionnaliser les acteurs de CFA sur le renforcement des compétences de base des apprentis
Poursuite de l’appui apporté à l’Agence Nationale de Lutte Contre l’Illettrisme :
DIRECCTE RHONE-ALPES – Appui au marché Compétences clés
Assistance à maîtrise d’ouvrage du service Compétences clés de la Direccte Rhône-Alpes, depuis la rédaction du cahier des charges pédagogiques jusqu’à l’évaluation du marché.
Accompagnement de 14 CFA en Région PACA
Accompagnement de 14 CFA en Région PACA dans le cadre de l’expérimentation « Compétences de base des apprentis » de l’ANLCI.
GROUPE GO SPORT – Formation des responsables des ressources humaines
Sensibilisation des RRH à l’approche « compétences clés » et aux difficultés de maîtrise des savoirs de base, co-élaboration d’une méthodologie et d’un outillage visant à mieux communiquer sur le sujet et à faire émerger des demandes de formation de renforcement des compétences de base.
ANLCI – Appui à la création de la boîte à outils « Compétences de base des apprentis »
Finalisation de l’expérimentation menée par l’ANLCI sur le renforcement des compétences de base par la création d’une boîte à outils à destination des équipes de CFA qui souhaitent prendre en charge les difficultés des apprentis en matière de savoirs de base.
AGEFOS PME – Formation des conseillers
Dans le cadre de la montée en charge du dispositif Décclic, visant à développer les compétences clés, formation des conseillers formation en région et des conseillers branches et grands comptes. En partenariat avec le cabinet Geste
AGEFOS PME RHONE-ALPES – Diagnostics en entreprise
Elaboration d’une méthodologie et d’un outillage pour repérer des problématiques Compétences clés en entreprise.
FAFSEA – Sensibilisation des conseillers
Sensibilisation des conseillers aux compétences clés, aux savoirs de base mobilisés en situation professionnelle.
OPCA TRANSPORTS RHONE ALPES – Accompagnement de la délégation
Analyse des besoins de la profession en matière de renforcement des savoirs de base.
